在索列尔疗养院每天早上所有的女仆都要集合到广场上进行训话和总结，来给病人最好的照顾和体验。

女仆们整齐的站成队，静静的等待着女仆长的到来。

女仆长是个有些年迈的老妇人，她板着的脸上好像谁都欠她钱一样。

女仆们都不想和她接触，但是他们的薪水和女仆长的考核挂钩。

据说这位年迈的女仆长曾经在教皇厅工作过，侍奉了好几位位高权重的达官贵人，退休后被索列尔疗养院用大量的金钱召集到了这里给那些新人做培训。

女仆长看着自己面前的女仆们的姿态和神情点着头表示认可，但当她默数人数的时候才发现那个刚刚上岗一天的蒂斯卡并没有过来。

女仆长把她记在心里，开始搜集女仆们的工作报告，并在手中的本子上打着评分。

在月底的时候他们还会对病人进行拜访，几个综合因素加起来决定女仆本月的薪资报酬。

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