“书杰，真的要按照这种标准招人吗？”办公室中，徐强有些犹豫的问道。

徐强知道目前王书杰手中不缺资金，再加上软件公司每天都有着不少的收益，使得他很是财大气粗。

可即使如此，也不能如此浪费吧？

按照王书杰制定出的薪资标准，接下来每个月的薪资支出都会是一个不小的数字，软件公司员工们的薪资超出了市面同等水平百分之五十。

而将要成立的硬件研发公司，在薪资水平上，更是直接超出了市面上一倍！

如此高的薪资水平，也是王书杰有着足够多的收入，否则肯定无法负担起这样大的投入。而按照这种薪资水平，接下来两个公司的员工支出，每个月都会接近两千万。

倘若再邀请一些专家以及技术人才加入到公司中，那么每个月的支出还会更多。

徐强有些不明白为什么王书杰会将薪资水平提高到如此程度，就算想要为公司招揽到足够多的人才，但这种薪资水平也会成为一种负担吧？

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