根据财务人员的汇报，裁员需要支付的补偿金超过100亿米元。

法尔考虽有些发憷，却也明白这的确是需要解决的事情，“好！这个月底前，就把裁员问题解决！”400亿米元都花出去了，也不差这100亿了。

作为S.L.K公司的创始人之一，老席尔瓦故意先将骨干员工以占用薪水比例过高的名义放入裁员名单，不出意外的，被总公司的领导们欣然批准。

这些S.L.K集团的员工们，兴高采烈地领了一笔不菲的赔偿金，收拾好个人用品后，开着自己的泰斯拉，就到相隔仅一条街的写字楼报道了。

卡瓦略刚买下的一栋写字楼，当做新公司的临时办公地。

这家新成立的公司，被刘铭命名为经纬，只接收原S.L.K集团的员工，这些员工只需要带着工牌，便可以直接找到自己的工位。有了这些骨干人员的加入，整个公司马上就可以运转起来。

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