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第456章:新的部署

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12月18日,经过一个月左右的招聘工作,拥有86位顶尖人才的世纪研究核心团队,已经初见雏形。

不过,世纪研究院的招聘工作,并没有就此停止,在林卫东看来,研究院需要源源不断的注入新鲜血液,绝对不能故步自封。

为了保持研究院内部的竞争性,林卫东还特意将86位员工,分成三支独立的团队。

12月20日,上午9点。

林卫东第一次在研究院,举行了一场内部会议。

“这次召集大家来开会,是想跟大家宣布一件大事,我就不跟你们拐弯抹角了,我直接说吧,我打算让你们创建一个视频网站。”

“但是,我只给你们三个团队,最多两个月的时间,不超过两个月。”

“两个月后的今天,我要看到成果,哪支团队的作品最优秀,哪支团队就将赢得比赛,届时,我们集团将会出资,给你们搞一个新公司,董事长由我先担任,副董事长以下的位置,你们自己凭本事争取。”

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